Nekem is van inaktív CSA.Eküldöm a heti team-maileket, és akinél látom,hogy elkezd dolgozni annak személes levelet küldök és elmondom neki a hiányosságokat.Az iaktív emberekre kevesebb energiát fordítok,de optimista lévén reménykedek abban,hogy el?bb utobb aktívak lesznek.Igyekszem több id?t szentelni azoknak akik részt vesznek a csapatmunkában.
